پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جستجو
برخورد شفاف با شفافیت؛
یکی از مهم‌ترین تعهدات حکمرانی شایسته، تضمین حقوق بشر و شهروندی است و در این راستا «شفافیت» یکی از خصایص روشن حکمرانی شایسته است که می‌تواند به‌عنوان سازوکار موثر حامی حقوق سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شهروندان، قدرت را به نقطه تراز مورد انتظار برساند و راهکاری ارزنده برای مبارزه با پدیده‌های شومی باشد مانند فساد‌های سیاسی و اقتصادی که از مهم‌ترین چالش‌های حقوقی و سیاسی هر جامعه‌ای می‌تواند باشد. اعلام صریح مواضع حکومت، هشدار و آگاهی‌بخشی به کارگزاران، تبیین تکالیف و حقوق متقابل کارگزاران و مردم، لزوم دسترسی آسان به کارگزاران، به‌کارگیری سطح بالایی از استانداردهای درستکاری و اخلاق برای کارکنان، گزارش‌دهی به مردم و تبیین دلایل تنبیه کارگزاران، همگی شاخص‌های رفتاری یک دولت شفاف است. همچنین بهره‌گیری از شاخص‌های ساختاری چون شبکه نظارتی گسترده و نظام قضایی مستقل، به‌خوبی در نیل به شفافیت می‌تواند راهگشا باشد. بر این اساس امروزه شهروندان خواهان شفاف‌سازی بیشتر امورند؛ زیـرا آنان به‌خوبی می‌دانند که تقریبا راه‌حل برخورد با هرگونه ناکامی و فساد در سیستم سیاسـی و اقتصـادی در شفاف‌سازی برای عموم نهفته است.
کد خبر: ۲۲۷۲۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۲۴

مدیران دولتی زیر ذره‌بین مجلس؛
«البته نکته مهم در این باره این است که در قانون تجارت اعطای وام به مدیران و هیئت‌مدیره شرکت از اموال شرکت ممنوع است و اصل این موضوع که مدیران شرکت‌های دولتی بتوانند چنین اقدامی انجام دهند، از نظر من زیر سؤال است. اعطای تسهیلات به کارکنانی که ۳۰ سال در یک شرکت دولتی کار می‌کنند معنا دارد، اما اعطای این تسهیلات به مدیری که دو، سه سال قرار است در آن مجموعه حضور داشته باشد مفهومی ندارد و به نظر من باید مانند شرکت‌های خصوصی، این ممنوعیت شامل حال شرکت‌های دولتی نیز بشود.
کد خبر: ۲۰۴۱۸۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۸

اولویت رسیدگی به مفاسد؛
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس فعال شدن سامانه نظام شفاف‌سازی حقوق و دستمزد مدیران نظام را در ایجاد روحیه امید و رضایت در جامعه بسیار حائز اهمیت دانست و افزود: وقتی چنین سامانه‌ای راه افتاد مردم به چشم خواهند دید که مدیران‌شان در قوای سه‌گانه چه حقوق و دستمزدی دریافت می‌کنند.
کد خبر: ۱۶۵۵۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۷

به خاطر تخلف وزیر اقتصاد؛
دولت بر خلاف قانون برنامه ششم توسعه از طراحی سامانه شفاف‌سازی حقوق مدیران و وزرا امتناع می‌ورزد. همین موضوع باعث شده تعدادی از نمایندگان مجلس به دلیل این بی‌اعتنایی و تخلف، از رئیس‌جمهور و وزیر اقتصاد به قوه‌قضائیه شکایت ببرند.
کد خبر: ۱۲۳۱۰۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۱

شفاف سازی حقوق مدیران به کجا رسید؟
دولت حسن روحانی پس از افتضاحی که در قضیه حقوق های نجومی به وجود آمد موظف شد تا بر اساس قانون و تصویب نمایندگان سامانه ای طراحی شود تا حقوق مدیران و وزرا شفاف سازی شوداما دولت این سامانه را زراحی نکرده تا تعدادی از نمایندگان به دلیل بی توجهی روحانی و وزیر اقتصاد به قوه قضاییه شکایت کنند.
کد خبر: ۱۲۲۹۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۳۱

علل عدم شفاف‌سازی حقوق و دستمزد مدیران؛
تعدادی از نمایندگان مجلس طرح سوالی را درباره علل عدم شفاف‌سازی حقوق و دستمزد مدیران، وزرا و معاونین دولت در دستور کار قرار دادند.
کد خبر: ۱۲۲۵۰۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۹

در راستای ایجاد شفافیت مالی صورت گرفت؛
دبیر شورای راهبردی فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه از راه اندازی سامانه آنلاین مدیریت متمرکز حقوق و دستمزد در مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی خبر داد.
کد خبر: ۱۰۸۲۳۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۵

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین